“وزارة العمل الجزائرية”تعلن عن تعديل ساعات العمل بالجزائر2024 بجميع المؤسسات والمصالح الحكومية رسميًا.. وحساب ساعات العمل الإضافية بالجزائر

يرغب العديد من المواطنين والموظفين بالقطاعين الحكومي والخاص في التعرف على تفاصيل تعديل ساعات العمل بالجزائر وذلك لأن لها أهمية كبيرة في حياة الموظفين لرغبتهم في أداء العمل في الوقت المناسب وأخذ قسط من الراحة المطلوبة، وسعت الحكومة إلى تعديل ساعات العمل لما لها من فائدة كبيرة للمواطن والموظف وأيضا لدولة الجزائر.

تعديل ساعات العمل بالجزائر

تم الإعلان عن تعديل ساعات العمل بالجزائر من قبل الوكالة الوطنية وزارة العمل الجزائرية معا، ويمكن توضيح هذا التعديل على النحو التالي:

• تبدأ ساعات العمل بعد التعديل في الصباح منذ الساعة 8 صباحا  إلى الساعة 12 ظهرا.
• وبينما تبدأ ساعات العمل في المساء منذ 13.00 ظهرا إلى الساعة 16.30 عصرا.
• وبناء على هذا التعديل أن عدد ساعات العمل بالجزائر قد زادت بمعدل نصف ساعة يوميًا.

مميزات تعديل ساعات العمل بالجزائر

قامت الحكومة الجزائرية بتعديل ساعات العمل بالجزائر نظرا للعديد من المميزات، ومنها :

• زيادة عدد ساعات العمل بمعدل نصف ساعة بشكل يومي يساهم في إتمام العديد من الأعمال للمواطنين في كافة المصالح الحكومية.
• يساعد هذا التعديل الموظف على إتمام عمله في الوقت اللازم وبالتالي لا يضطر إلى النزول إلى العمل في عطلاته الرسمية من أجل إتمام هذه الأعمال.
• يساهم هذا التعديل أيضًا في أداء الموظفين عملهم على أكمل وجه وانضباطهم وبالتالي يتحقق النمو المجتمعي.

طريقة حساب ساعات العمل الإضافية في قانون العمل الجزائري

يتم حساب ساعات العمل الإضافية في قانون العمل الجزائري تبعا لمجموعة من القواعد والضوابط التي تضمن حقوق العمال، ويمكن توضيح طريقة حساب ساعات العمل الإضافية من خلال الآتي:

• يتم حساب الأجر الإضافي من خلال حساب الأجر الأساسي للساعة ×(1+نسبة الزيادة)
• فعلى سبيل المثال إذا كان يحصل الموظف على أجر أساسي يصل إلى 200 دينار جزائري للساعة، وبناء على ذلك فإذا عمل الموظف لمدة ساعتين إضافيتين في يوم عمل عادي، ويكون التعويض كالتالي:
• الأجر الإضافي=200×(1+0.50)=200×1.50=300 دينار جزائري لكل ساعة، فيكون إجمالي أجره عن الساعتين الإضافيتين هو 300×2=600 دينار جزائري.