“غرامة 50 ألف ريال للمخالفين” اللائحة التنظيمية لتأشيرات العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة بالسعودية 2024

مع اقتراب موسم الحج ومع تزايد اعداد الحجاج والمعتمرين، أصبح من اللازم وضع لائحة تنظيمية لتنظيم العمل في موسم الحج، وتعتبر تأشيرات العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة من أبرز العناصر التنظيمية التي تسهم في تيسير أداء الفروض الدينية لملايين المسلمين، وقد أصدرت الجهات المختصة لائحة تنظيمية جديدة تضبط آلية إصدار هذه التأشيرات، محددةً الغرامات المالية التي قد تصل إلى 50 ألف ريال للمخالفين، وفي هذا المقال نستعرض أبرز بنود اللائحة.

اللائحة التنظيمية لتأشيرات العمل المؤقت بالسعودية

تعرف تأشيرات العمل المؤقت بأنها تصاريح تسمح للأفراد بدخول المملكة العربية السعودية لأغراض العمل لفترة زمنية محددة، ومن بين هذه التأشيرات تتواجد تأشيرة العمل المؤقت لموسم الحج والعمرة، التي تمنح التصريح للأشخاص للعمل في مجالات معينة تتعلق بخدمات الحج والعمرة خلال المواسم المخصصة لهما، وحددت وزارة الموارد البشرية تفاصيل قرار الموافقة على اللائحة التنظيمية الخاصة بتأشيرات العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة، بهدف توعية الجمهور بالتغييرات الجديدة التي طرأت على قوانين العمل في المملكة، وجاء هذا التعديل بعد مراجعة توصية اللجنة العامة لمجلس الوزراء رقم (2700) بتاريخ 16/3/1446هـ، والنظر في قراري مجلس الشورى رقم (153/21)، ومن المهم توضيح نوعي التأشيرات الواردة في البيان، وهما:

1. تأشيرة العمل المؤقت التي تسمح بدخول المملكة لأداء عمل محدد لفترة زمنية معينة.
2. تأشيرة العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة والتي تفيد في دخول المملكة للعمل في خدمات الحج والعمرة خلال مواسمها.

تحديثات تأشيرات العمل المؤقت لموسم الحج والعمرة

أعلنت وزارة الموارد البشرية عن تعديلات على تأشيرات العمل المؤقت، تشمل ما يلي:

• صلاحية التأشيرة هي سنة واحدة، مع إقامة تصل إلى 90 يوماً قابلة للتمديد لمرة واحدة.
• تقديم عقد عمل وتأمين طبي قبل منح التأشيرة، وطلبات
• العمل مؤقت فقط من المنشآت المعتمدة.
• يجب تقديم ضمان 2000 ريال عن كل عامل، يسترد بعد المغادرة.
• يتم تقديم الطلبات لخدمات العمرة قبل منتصف رجب ولخدمات الحج قبل منتصف شعبان.
• يسمح بالدخول للعمل بالمملكة من 15 شعبان حتى نهاية الشهر لموسم العمرة، ومن 5 شوال حتى نهاية ذو القعدة لموسم الحج، مع عدم تجاوز الإقامة نهاية شهر محرم.
• لا يمكن تحويل تأشيرات العمل المؤقت لأغراض أخرى.