شرط جديد وضوابط أساسية.. المعاش المبكر لمواليد الثمانينات في 2025

انتشر مؤخرا أحد الأخبار الجديدة حول تغيير شروط المعاش المبكر بداية من عام 2025، حيث اشتمل قانون التأمينات والمعاشات مجموعة من النصوص الانتقالية التي من المفترض أن تطبق خلال خمس سنوات من وضع القانون أي في العام القادم، والتي جاءت لإتاحة التقديم على المعاش المبكر لمواليد الثمانينات قبل إتمام عمر الستين، وهو سن التقاعد المتعارف عليه داخل الدولة.

المعاش المبكر لمواليد الثمانينات.. شرط جديد في 2025

تم الكشف من قِبل الجهات المعنية عن البدء في تطبيق النصوص الانتقالية التي تم وضعها في عام 2020 في التقديم على المعاش المبكر لمواليد الثمانينات، حيث تم إتاحة الفرصة للخروج على المعاش قبل الوصول إلى عمر 60 عام بحسب القانون، ذلك في حالة كان المتقدم مؤمن عليه بداية من عمر 18 عام السن القانوني للتأمين.

حيث يجب أن يكون الموظف مستوفي لكافة شروط التقديم على المعاش المبكر التي تحتاج مدة تأمينية تصل إلى 20 عام قبل أن يبدأ العام الجديد، حتى تصبح في شهر يناير المقبل 25 عام للتقديم على المعاش المبكر.

أهم شروط التقديم المعاش المبكر لمواليد الثمانينات

كذلك توجد مجموعة من الشروط التي ينبغي تنفيذها بالكامل للتمكن من التقديم على المعاش المبكر، وتنحصر أهم هذه الشروط في النقاط التالية:

• يجب وجود مدد اشتراك في التأمين من الشيخوخة والوفاة والعجز تمنح الحق في معاش ليس أقل من 50% من أجر أو دخل التسوية النهائي، ويشترط ألا يقل عن الحد الأدنى للمعاش.
• من الضروري أن تشتمل مدة الاشتراك في تأمين المعاشات 240 شهر بالفعل والذي يعادل 20 عام، والتي تتغير في بداية عام 2025 حتى تصبح 25 عام بمعدل 300 شهور.
• ينبغي ألا يكون المقدم يخضع لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة عند تقديم طلب صرف المعاش.