الموظفين بالدولة يبحثون كثيرا لمعرفة آخر اخبار مرتبات نوفمبر 2024، وخاصة بعدما حددت وزارة المالية موعد صرف مرتبات شهر نوفمبر 2024 للعاملين بكل الوزارات والهيئات والجهات التابعة لها، والذي يستمر لمدة 4 أيام متتالية، حسب ما ورد في الكتاب الدوري الصادر عن الوزارة.
آخر اخبار مرتبات نوفمبر 2024
وسنجيب من خلال موقعنا على اسئلتكم واستفسراتكم حول ما هو آخر اخبار مرتبات نوفمبر 2024 ؟ وأهابت «الوزارة» العاملين في الجهات الإدارية عدم التزاحم على ماكينات الصراف الآلي، خاصة أن المرتبات ستكون متاحة في أي وقت اعتبارًا من تاريخ بدء الصرف المحدد لكل الجهات الإدارية.
موعد صرف مرتبات شهر نوفمبر 2024
- من المقرر أن تبدأ وزارة المالية في صرف مرتبات شهر نوفمبر 2024 في البنوك العاملة في القطاع المصرفي المصري بداية من يوم 24 الشهر الجاري، والمتأخرات أيام 7، و10، و11 من الشهر نفسه.
أماكن صرف مرتبات شهر نوفمبر 2024
وأتاحت الوزارة العديد من الأماكن التي يمكن للمواطنين العاملين في الدولة بصرف مرتبات شهر نوفمبر 2024 من خلالها، وذلك من خلال الأماكن التالية:
- ماكينات الصراف الآلي ATM.
- فروع البنوك المختلفة.
- البريد المصري
جدول مرتبات شهر نوفمبر 2024
وكما بينا لكم آخر اخبار مرتبات نوفمبر 2024 فاننا سنعرض لكم ايضا جدول مرتبات شهر نوفمبر 2024
- تم تحديد الدرجة الممتازة قيمة 12.200 جنيه
- تم تحديد الدرجة العالية قيمة 10.200 جنيه
- تم تحديد درجة المدير العام قيمة 9.200 جنيه
- تم تحديد الدرجة الأولى قيمة 8.200 جنيه
- تم تحديد الدرجة الثانية قيمة 8.000 جنيه
- تم تحديد الدرجة الثالثة قيمة 7.500 جنيه
- تم تحديد الدرجة الرابعة قيمة 7.000 جنيه
- تم تحديد الدرجة الخامسة قيمة 6.500 جنيه
- تم تحديد الدرجة السادسة قيمة 6.000 جنيه
شروط المعاش المبكر
- وكما بينا لكم آخر اخبار مرتبات نوفمبر 2024 فاننا سنوضح لكم ايضا شروط المعاش المبكر حيث نص قانون التأمينات الاجتماعية الذي تم اصداره في عام 2020 على عدد من النصوص الانتقالية التي يبدأ تنفيذها بعد 5 سسنوات من إصدار القانون، ويتغير بناء عليها سن الخروج على المعاش المبكر.
- نصت المادة 69 من قانون الخدمة المدنية على أنه يحق لـ الموظف الذي جاوز سن الخمسين أن يطلب إحالته للمعاش المبكر هذا إذا لم يكن قد اتخذت ضده إجراءات تأديبية.
- ويجب أن يكون الشخص أقل من 55 سنة لكن مدة اشتراكه في التأمينات لا تقل عن 25 سنة، كما يشترط عدم وقوع أي جزاءات تأديبة أو لفت نظر من المؤسسة التي ينتمي إليها.
- ويشترط أن يكون للشخص المؤمن عليه مدة اشتراك لا تقل عن ثلاثة أشهر متصلة أو ستة أشهر منقطعة، والتي تعني عدم انقطاع الشخص عن دفع التأمين لمدة 3 شهور متصلة متصلة أو 6 منفصلة
