قرار رسمي يطبق علي هذه الفئـة .. صرف عامين وشهرين للموظفين بأمر القانون
ومن أبرز التعديلات التي أدخلها قانون العمل الجديد المادة رقم 71 والتي أوضحت حق الموظفين في الحصول على مقابل مادي عن تلك الإجازات الاعتيادية التي لم يتم استهلاكها خلال سنوات عملهم.
مزايا قانون العمل الجديد
ويسعى قانون العمل الجديد من خلال هذا البند إلي تشجيع الموظفين على الالتزام بأداء عملهم بكفاءة طوال سنوات خدمتهم، حيث تقدر جهودهم ومساهماتهم حتى عقب انتهاء مدة الخدمة.
أبرز بنود المادة 71 من قانون العمل الجديد
ويضمن القانون أيضا تحقيق العدالة للموظفين وتعزيز حقوقهم عبر إتاحة آلية واضحة للتعويض المادي عن الإجازات الغير مستنفذة.
ويضمن القانون أيضا تحقيق العدالة للموظفين وتعزيز حقوقهم عبر إتاحة آلية واضحة للتعويض المادي عن الإجازات الغير مستنفذة.
شارك
تعليقات