ومن أبرز التعديلات التي أدخلها قانون العمل الجديد المادة رقم 71 والتي أوضحت حق الموظفين في الحصول على مقابل مادي عن تلك الإجازات الاعتيادية التي لم يتم استهلاكها خلال سنوات عملهم.
ويسعى قانون العمل الجديد من خلال هذا البند إلي تشجيع الموظفين على الالتزام بأداء عملهم بكفاءة طوال سنوات خدمتهم، حيث تقدر جهودهم ومساهماتهم حتى عقب انتهاء مدة الخدمة.
ويضمن القانون أيضا تحقيق العدالة للموظفين وتعزيز حقوقهم عبر إتاحة آلية واضحة للتعويض المادي عن الإجازات الغير مستنفذة.
ويضمن القانون أيضا تحقيق العدالة للموظفين وتعزيز حقوقهم عبر إتاحة آلية واضحة للتعويض المادي عن الإجازات الغير مستنفذة.
تفاصيل الشهادات مرتفعة الفائدة كيفية شراء وتجديد الشهادات مرتفعة الفائدة
مع اقتراب نهاية الموسم، يظل مستقبل كريستيانو رونالدو موضع نقاش وتكهنات في الصحف خاصة وأنه أحد أساطير كرة القدم.ويبلغ النجم…
شهدت أسواق الصاغة المصرية اليوم الإثنين 6 يناير 2025 تحديثًا طفيفًا في أسعار الذهب، حيث سجلت بعض الأعيرة انخفاضًا بسيطًا…
كفر الشيخ - إسلام عمار: غطى الحزن ملامح أحمد ومحمد شقيقا لاعب المنتخب الوطني لكرة القدم محمود حسن تريزيجيه، أثناء…
أطلقت قناة كراميش مسيرتها الإعلامية من العاصمة الأردنية عمان في شهر فبراير عام 2009، ومنذ تلك اللحظة أصبحت القناة واحدة…
الإجازات الرسمية 2025 .. تُعد الإجازات في مصر لعام 2025 فرصةً مميزة ينتظرها الجميعُ، سواء كانوا موظفين في القطاعين العام…