وظائف جديدة متاحة في هيئة التخطيط العمراني.. الشروط وطريقة التقديم

تُتيح الهيئة العامة لـ التخطيط العمراني التابعة لوزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، التقديم لوظيفة جديدة “مدير عام الإدارة القانونية”.

الغرض من الوظيفة في التخطيط العمراني

وحددت بوابة الوظائف الحكومية جميع المعلومات الخاصة بالوظيفة وكيفية التقديم وموعده.

– تنفيذ جميع الأعمال القانونية من إجراء التحقيقات وفحص الشكاوى والمرافعات ومباشرة الدعاوى وإعداد وصياغة العقود لضمان حقوق الهيئة والعاملين بها لدى الغير.

• يبدى الرأى القانونى فى المسائل التى تعرض عليه من مستويات الإدارة العليا للهيئة.

المهارات المطلوبة في وظائف التخطيط العمراني

• يشرف على إعداد المذكرات القانونية فى المسائل التى يتطلب الأمر عرضها على مجلس إدارة الهيئة أو على اللجان الفنية التابعة لها.

• يشرف على صياغة ومراجعة جميع الإتفاقيات والعقود والبروتوكولات التي تبرم مع الهيئة أو إحدى وحداتها ومتابعة توثيقها، وتنفيذ العقود الرسمية والأحكام الصادرة لصالح الهيئة.

• يقوم بالمرافعة أمام المحاكم فى الحدود التى تؤهله لها درجة قيده طبقاً لقانون المحاماة.

• يتابع أعمال التحقيقات فى المخالفات المالية والإدارية التى تحال إليه واتخاذ ما يلزم من إجراءات وتوصيات فى شأنها.

• القدرة على القيادة والتوجيه.

• القدرة على التخطيط ووضع السياسات والإجراءات بما يكفل تحقيق الأهداف.

• القدرة على حل المشكلات وإدارة الأزمات واتخاذ القرارات في الوقت المناسب.

• امتلاك مستوى مناسب من التفاوض والاتصال الفعال.

– القيد أمام محكمة النقض لمدة ثلاث سنوات أو القيد أمام محكمة الاستئناف وانقضاء خمسة عشر سنة على الاشتغال بالمحاماة مع القيد أمام محكمة النقض، أو قضاء مدة بينية قدرها عامين على الأقل في وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة للعاملين بالجهاز الإدارى للدولة.

– اجتياز البرامج التدريبية اللازمة في ضوء ما يحدده الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة وفقاً لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.

الحصول على ليسانس الحقوق أو شريعة وقانون.

1- بيان حالة وظيفية معتمد ومختوم موضحاً به البيانات الأساسية للمتقدم والتدرج الوظيفى والعلاوات التشجيعية وخطابات الشكر والقدرات العلمية والعملية والمهارات القيادية وإنجازات وإسهامات المتقدم في الوحدة التي كان يعمل بها وأى بيانات أخرى مدعمة بالمستندات الدالة على ذلك بالنسبة للعاملين بالجهاز الإدارى للدولة، أو شهادة خبرة بالنسبة لغير العاملين بالجهاز الإدارى للدولة.

2. صورة ضوئية من بطاقة الرقم القومى سارية، وصورة ضوئية من شهادة الميلاد.

3. 6 صور شخصية مقاس (4×6).

4. صورة ضوئية من المؤهل الدراسى الحاصل عليه المتقدم.

5. مقترح تطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية لتحسين أدائها وتطوير أنظمتها وفقاً للنموذج الوارد بقرار وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإدارى رقم 95 لسنة 2017 موقعاً من المتقدم على كل صفحة من صفحاته.

6- إرفاق إسطوانة مدمجة CD تحتوى على نسخة رقمية (PDF + Word) من المستندات والبيانات المطلوبة بعاليه، على أن تكون البيانات المكتوبة على ملفات Word بخط وحجم ولون موحد وثابت بدون أي تنسيقات خاصة أو زخارف.

اقرأ أيضًا: معتدلة إلى مزدحمة.. الحالة المرورية للطرق الرئيسية اليوم الأحد 5-1-2025

بـ23.7 مليار دولار.. مصر الأولى أفريقيًا في تحويلات العاملين بالخارج

وينتهي التقديم للوظيفة في 1 فبراير 2025 بعد أن بدأ في 2 يناير 2025، حيث تقدم الطلبات باليد إلى الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية والإشرافية بالهيئة بمقرها الكائن (العاصمة الإدارية – حى الوزارات – مبنى وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية – الدور الخامس) وذلك خلال شهر من تاريخ نشر الإعلان ولن يلتفت إلى الطلبات التى ترد بعد الميعاد أو المرسلة بالبريد.